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Princípios e Comportamentos

Escrito por Adriano Higino Freire | Assessoria de Governança e Gestão da UFLA | Publicado: Quinta, 20 Dezembro 2018 11:24 | Acessos: 1201

No empenho pela excel√™ncia na presta√ß√£o de servi√ßos, as organiza√ß√Ķes devem contar, em seu quadro, com pessoas que possuam as compet√™ncias (conhecimentos, habilidades e atitudes) necess√°rias e que demonstrem elevados padr√Ķes de conduta √©tica.

De acordo com o Referencial B√°sico de Governan√ßa Aplic√°vel √≥rg√£os e entidades 1, do Tribunal de Contas da Uni√£o, um dos princ√≠pios da boa governan√ßa consiste no comprometimento da alta administra√ß√£o com valores √©ticos, com integridade e com observ√Ęncia e cumprimento da lei. Portanto, √© papel dos dirigentes exercer a lideran√ßa na promo√ß√£o de valores √©ticos e de altos padr√Ķes de comportamento.
Ainda conforme o referencial do TCU, os padr√Ķes de comportamento exigidos das pessoas vinculadas √†s organiza√ß√Ķes do setor p√ļblico devem estar definidos em c√≥digos de √©tica e conduta formalmente institu√≠dos, claros e suficientemente detalhados, que dever√£o ser observados pelos membros da alta administra√ß√£o, gestores e colaboradores. 

Na Universidade Federal de Lavras, a Comiss√£o de √Čtica √© um √≥rg√£o de assessoramento da Reitoria, integrante do Sistema de Gest√£o da √Čtica do Poder Executivo Federal, e tem por objeto orientar e aconselhar sobre a √©tica profissional dos servidores da UFLA, no tratamento com as pessoas e com o patrim√īnio p√ļblico. Esta comiss√£o disponibilizou o documento Legisla√ß√£o relacionada √† √Čtica Profissional do Servidor P√ļblico Civil do Poder Executivo Federal para orientar os princ√≠pios e comportamentos desejados para os servidores p√ļblicos do poder executivo federal. Conhe√ßa o s√≠tio eletr√īnico da Comiss√£o de √Čtica da UFLA, clicando aqui www.etica.ufla.br

Referências Bibliográficas